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Formation : assistant(e) maternel(lle) garde d'enfants

28/01/2019

 

 

CONTEXTE / PRESENTATION
Sous réserve d'obtenir l'agrément du Conseil Général, les titulaires de cette certification peuvent exercer l'activité d'Assistant(e) maternel(le).
La garde d'enfants/assistant(e) maternel(le) prend en charge des enfants de la naissance à l'adolescence, dans le cadre d'une relation contractuelle avec les parents.

Cette activité se déroule au domicile des parents pour l'emploi de garde d'enfants, et au domicile du salarié pour l'emploi d'assistant(e) maternel(le).

La garde d'enfants/assistant(e) maternel(le) délimite et sécurise les locaux et espaces réservés aux enfants en fonction d’une évaluation des risques et de façon à respecter les règles et les espaces dédiés à leurs activités et à leur repos.
Il (elle) construit son activité multi employeur afin de prendre en charge plusieurs activités et installe le suivi de cette activité.

Il (elle) accompagne un ou plusieurs enfants dans les actes de la vie quotidienne, prend en compte les attentes des familles et la singularité de chaque enfant; au préalable, il (elle) a préparé son intervention et organisé le développement de chacun ;

Enfin, il (elle) conclut son intervention avec les parents.


CONDITIONS D’ACCES/PREREQUIS
Savoir lire, écrire et compter, projet professionnel validé, disponibilité, mobilité géographique.
 

OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Obtenir la certification et développer ses compétences et sa polyvalence pour occuper un poste d’Assistant (e) Maternel (lle) Garde d’Enfants.


ORGANISATION DE LA FORMATION
En continue pour les demandeurs d’emploi, en alternance pour les salariés et personnes en reconversion professionnelle.
Modularisation de la formation.


METHODES
Individualisation, méthodes centrées sur la démarche compétences.


CONTENUS
7 blocs de compétences : Gérer son activité multi-employeur – Organiser son espace professionnel – Etablir une relation et communication efficace – Entretenir le cadre de vie et préparer les repas – Développement, autonomie et éveil de l’enfant de plus de 3 ans – Hygiène, nutrition et développement de l’enfant de moins de 3 ans - Certificat Acteur Prévention Secours Petite Enfance.


MODALITES DE VALIDATION


Des évaluations en continu à chaque fin de bloc (questionnaires
numériques, simulations sur support numériques, étude de cas, mise en
situation professionnelle), un entretien final avec un jury de professionnels.


ORGANISATION :


Lieu : CHENOVE
Durée : 763 heures dont 553 h en Centre et 210 h en alternance
Dates : Du 23/03/19 au 27/09/2019

 

DOMAINE : Social / Médico-Social


TYPE DE VALIDATION :
Titre Professionnel de la branche FEPEM - Niveau V.


PUBLIC :
Salariés(es)
Personnes en reconversion professionnelle
Demandeurs d’Emploi


MODE DE FINANCEMENT :
Conseil Régional Pôle Emploi
CIF / Période de professionnalisation
CPF : Code CPF 130758
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